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蝶变新生 ——华创助力川网技术管理人员华丽蜕变

分类:
公司新闻
发布时间:
2018/11/13
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【摘要】:
2018年8月,四川广电携手华创,针对全省技术管理人员,开展了三期的《全省技术人员中高层管理技能训练》。

  随着三网融合的深入推进,IPTV加速布局,OTT 风起云涌,新媒体业务的飞速发展对传统媒体造成了巨大冲击,广电行业依靠资源稀缺形成的垄断优势已经失去。面对全国广电用户大量流失和利润大幅下滑的严峻形势,广电需要一支精明强干、高效率、高水准的中层管理团队,因此要求广电技术管理人员跳出惯有的技术工程师思维,学习水平管理思维,提升自己的管理和经营能力,实现角色转换和自我蜕变,从而在未来更加严峻复杂的市场环境中保持竞争力和提质增效。2018年8月,四川广电携手华创,针对全省技术管理人员,开展了三期的《全省技术人员中高层管理技能训练》。

  本次培训以“技术人员管理能力提升”为重点,提高技术管理人员对角色认知、目标设定、赋能授权、沟通辅导、赏罚分明、变革领导6个纬度的认识,能够根据培训模型及工具,结合实际工作情况探索一套行之有效的管理与领导力合作的思路,提升企业整体能力。通过培训前、中、后系统设计,最终组织学员在实际工作中运用所学知识与专业工具方法解决现实问题。

环节一:团队拓展、加速了解

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图为:通过竞技活动,让学员加深彼此的了解,促进团队合作,为后期培训打下团队基础

 

环节二:李总讲话,勉励学员

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图为:川网副总经理李黎发表讲话,介绍本次培训的目标与重要性,勉励学员认真参与,汲取知识

  

环节三:课堂讲授,相互讨论

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图为:现场讲授、讨论、竞赛、演练等学习方式,学员积极参与,将理论与实际结合,现学现用

  

环节四:特邀嘉宾,分享经验

 

图为:四川省新闻出版广电局公共服务处处长李翔,分享自己技术岗转管理岗的经验、广电行业的技术发展方向以及广电行业的公共服务体系,鼓励学员自我转变思维,实现蜕变

  

环节五:培训考试,巩固知识

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图为:培训结束后现场进行考试,让学员巩固知识

 

环节六:你追我赶,综合评比

 

图为:川网人力资源总监刘玉文(左图中)与副主任程晓华(右图中)现场为学员团队颁发证书与奖品

  

    通过三期的培训训练,四川广电各技术管理人员提高了自我的管理和经营能力,增强了角色认知,对过往的工作进行反思,对目标管理、绩效考核有更深入的了解,对广电未来的变革方向更加清晰,同时学到了与领导、下属的沟通技巧,实现了自我的华丽蜕变,从而在未来更加严峻复杂的市场环境中保持竞争力和提质增效。

    本次培训是四川广电网络技术规划中心推动人才建设的重要举措,同时也为打造一支精明强干、高效率、高水准的中层管理团队打下了基础,为四川广电的管理和经营工作提供了人才保障。

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